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9月23日，cq9电子韩城公司党支部组织召开作风建设专项行动推进会，认真传达落实集团9月19日作风建设专项行动推进会会议精神，并对公司作风建设专项行动进行再动员、再部署、再落实。组织委员、总经理田小平主持会议。

会议认真组织学习了习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、《习近平谈治国理政第四卷》（第三章、第四章）、中共陕西省委办公厅《关于开展向“三秦楷模”张淑珍、禚振西同志和米脂县高西沟村党支部学习活动的决定》等重点内容，集体观看了新闻短片《开展作风建设专项行动以过硬作风谱写陕西高质量发展新篇章》，并紧扣“加强作风建设争创一流业绩”主题，结合工作实际，与会人员进行交流发言。

会议强调，围绕公司高质量发展、推动作风建设专项行动，事关公司改革创新、突破转型、加快高质量发展，事关深化全面从严治党、加强基层党风廉政建设实际成效，意义重大，十分重要。公司上下要进一步统一思想共识，提高政治站位，把作风建设专项行动作为当前及今后一段时期的一项重要政治任务，按照集团党委对作风建设专项行动的整体安排部署和工作要求，认真对标对表，夯实责任分工；卡实时间节点，稳步推进落实。

会议要求，要聚焦作风建设专项行动重点环节，结合工作实际，通过召开专题会议研讨、发放调查问卷征集、访谈干部员工代表、设立举报电话信箱等多种形式，深入查摆理论知识学习贯彻、推动决策部署落地、干部员工利益维护、防范化解重大风险、贯彻廉洁从业要求、提升企业工作效能等方面的突出问题。要建立好查摆问题分类清单，明确整改目标、期限和责任，确保责任人员、解决方式、解决时间、解决标准“四落实”，实现查摆问题件件有落实，事事有回音，并健全好长效制度机制。要强化以上率下、靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，坚持以工作实绩作为作风建设的重要标尺，发挥好考核评价指挥棒作用，把查摆问题整改落实情况作为干部员工工作业绩的重要依据，与干部员工选拔使用、评先奖优、问责追责结合起来，引导干部员工在公司高质量发展中勇于担当作为、乐于积极奉献，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。